21 bước tạo hồ sơ LinkedIn thu hút nhất

Ảnh hồ sơ của bạn sẽ tạo ấn tượng đầu tiên với người khác khi nhìn vào hồ sơ của bạn. Có một số bài đăng tuyệt vời giải thích cách chọn ảnh hồ sơ phù hợp trên LinkedIn - nhưng đây là một số mẹo nhanh để bắt đầu: hãy đảm bảo rằng ảnh giống bạn ngoài đời, trang điểm thật chỉnh chu và tươi tắn.

Dưới đây là một số mẹo về cách chỉnh sửa ảnh hồ sơ của bạn:

Đảm bảo bạn trông gọn gàng và sạch sẽ
Hãy chọn ảnh cận mặt thay vì ảnh toàn thân
Đảm bảo rằng bức ảnh có độ phân giải cao 
Hãy nhớ rằng LinkedIn là một nền tảng chuyên nghiệp!

Ảnh nền của bạn là yếu tố thứ hai ở đầu trang hồ sơ của bạn sau ảnh đại diện. Nó thu hút sự chú ý của mọi người, vì vậy hãy đặt ảnh nền thật phù hợp với bố cục trang hồ sơ để trông chuyên nghiệp hơn. 

Không có quy tắc nào nói rằng phần mô tả ở đầu trang hồ sơ của bạn chỉ phải là một chức danh công việc. Sử dụng trường tiêu đề để nói thêm một chút về cách bạn nhìn nhận vai trò của mình, tại sao bạn làm những gì bạn làm và điều gì khiến bạn đánh dấu. Nếu bạn có các đại diện bán hàng tại công ty của mình, những người đã thành công với bán hàng trên mạng xã hội, thì hãy xem nhanh các tiêu đề trang hồ sơ của họ để tìm cảm hứng.

Đảm bảo rằng tiêu đề của bạn chứa từ khóa mô tả chính xác công việc của bạn. Ví dụ, nếu bạn là nhà phát triển và chủ yếu làm việc với Java, tốt nhất bạn nên đặt "Nhà phát triển Java" làm tiêu đề của mình, thay vì "Kỹ sư phần mềm".Đồng thời, bạn nên tránh đặt tiêu đề quá ngắn, thiếu thông tin.

Hãy đảm bảo rằng bạn có một bản tóm tắt! Thật ngạc nhiên là nhiều người vẫn để trống trường này khi tạo hồ sơ LinkedIn của họ. Bản tóm tắt của bạn là cơ hội để thể hiện bản thân, vì vậy đừng chỉ sử dụng nó để liệt kê các kỹ năng của bạn hoặc các chức danh công việc mà bạn đã có. Sự khác biệt mà chúng có thể tạo ra cho những người bạn làm việc cùng. Đừng ngại đầu tư thời gian.

Các nhà tuyển dụng không có thời gian để đọc toàn bộ hồ sơ của bạn từ trên xuống dưới, họ đọc tiêu đề của bạn, sau đó là tóm tắt và nhanh chóng quyết định xem bạn có phù hợp với vị trí mà họ đang tuyển dụng hay không.

Phần tóm tắt LinkedIn tốt bao gồm các thông tin sau:

Kinh nghiệm bạn đã có
Danh sách các kỹ năng phù hợp nhất của bạn
Chức danh công việc hiện tại của bạn
Thành tích và giải thưởng
Điều bạn đam mê
Bạn đang muốn làm ở vị trí nào

Có thể cho rằng phần trải nghiệm là phần quan trọng nhất trong hồ sơ LinkedIn. Xét cho cùng, kinh nghiệm là yếu tố số 1 quyết định liệu bạn có đủ điều kiện cho bất kỳ công việc nào được giao hay không.
Dưới đây là một số mẹo làm cho trải nghiệm làm việc của bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng:

Đối với mỗi vị trí, hãy nêu rõ thành tích và kinh nghiệm đạt được
Nếu có thể, hãy sử dụng công thức của Laszlo Bock để nói về thành tích của bạn: Đã hoàn thành [x] được đo bằng [y] bằng cách làm [z].
Bỏ qua tất cả các kinh nghiệm làm việc không liên quan. 

Nếu muốn hồ sơ của bạn được nhà tuyển dụng chú ý đến thì bạn cần đưa các từ khóa phù hợp vào hồ sơ gồm: tiêu đề, tóm tắt, kinh nghiệm làm việc và phần kỹ năng.

Điều này cho thuật toán LinkedIn biết rằng hồ sơ của bạn RẤT có liên quan đến các từ khóa cụ thể được sử dụng.

Ví dụ: nếu bạn làm tiếp thị kỹ thuật số, bạn có thể thêm các từ khóa sau vào hồ sơ của mình:

Tiếp thị Nội dung
Quảng cáo trên Facebook
PPC
Quảng cáo
Google Ads
Vì vậy, bất cứ khi nào nhà tuyển dụng tìm kiếm “Chuyên gia Google Ads”, hồ sơ của bạn VẪN sẽ được đề xuất nếu chức danh công việc của bạn không liên quan (ví dụ: “Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số”).

Nếu bạn không thể tìm được từ khoá của riêng nhìm thì hãy tìm một quảng cáo việc làm gần nhất với công việc bạn muốn và "quét" hồ sơ đó để tìm từ khóa.

Bạn đã từng thực hiện bất kỳ dự án nào chưa? Nấu có thì hãy đề cập đến chúng trên hồ sơ LinkedIn của bạn. Điều này đặc biệt hữu ích nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Ví dụ, nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp ngành Kỹ thuật phần mềm, bạn có thể đề cập đến các dự án bạn đã làm ở trường.

Để làm nổi bật phần mô tả công việc, hãy truy cập hồ sơ của bạn ➜ Nhấp vào nút “Thêm vào hồ sơ” ➜ Chọn “Nổi bật” ➜ Chọn nội dung bạn muốn thêm.

Phần “Kỹ năng” là một phần rất qua trọng trong hồ sơ. Hãy thêm mọi kỹ năng bạn có, cũng như các từ đồng nghĩa của nó (Ví dụ: Java, Lập trình Java, Phát triển Java) hoặc các dẫn xuất (Ví dụ: Tiếp thị kỹ thuật số, Sáng tạo nội dung, Quảng cáo trực tuyến). Tuy nhiên hãy cân nhắc xem bạn nên thêm và không nên thêm kĩ năng nào, tránh làm hồ sơ của bạn bị dài dòng. 

Nếu bạn không chắc chắn về kĩ năng để thêm vào hồ sơ, hãy làm một vài Đánh giá kỹ năng. Đó là một bài kiểm tra trực tuyến cho phép bạn chứng minh mức độ kỹ năng của mình và hiển thị huy hiệu Kỹ năng đã được xác minh trên hồ sơ của bạn. Các ứng viên có kỹ năng đã được xác minh có khả năng được tuyển dụng cho các vị trí mà họ ứng tuyển cao hơn khoảng 30%  và việc thể hiện bằng chứng khả năng của bạn cũng sẽ củng cố thương hiệu cá nhân của bạn nói chung. 

Hãy liên hệ với đồng nghiệp hoặc sếp cũ của để nhờ họ đề xuất hồ sơ của bạn. Các đề xuất sẽ bổ sung bằng chứng xã hội vào hồ sơ, chúng cho thấy rằng đồng nghiệp đánh giá cao các kỹ năng của bạn.

Hãy thêm vào hồ sơ bất cứ thành tích nào mà bạn đã đạt được hoặc sử dụng danh sách gợi ý của LinkedIn. Bạn nên cung cấp càng nhiều thông tin về các dự án bạn đã thực hiện càng tốt. Bao gồm nội dung của dự án, những gì bạn đã làm và loại kết quả bạn đạt được. Đối với phần ngôn ngữ, chỉ cần thêm các ngôn ngữ bạn biết với trình độ kiến thức (tức là Sơ cấp, Trung cấp, Thông thạo, v.v.) điều này sẽ giúp tăng cơ hội nhận được việc làm của bạn. 

LinkedIn có một phần sở thích giúp bạn thể hiện một số tính cách đặc trưng của bạn lên hồ sơ.

Ví dụ: bạn là một kỹ sư phần mềm cấp cao, và bạn quan tâm đến công nghệ thì nếu nhà tuyển dụng từ một công ty công nghệ đang xem hồ sơ của bạn, họ sẽ có xu hướng liên hệ với bạn cao hơn.

Vì một số lý do, một số người trên LinkedIn sử dụng ngôi thứ ba khi viết về bản thân trên hồ sơ của họ. Hãy viết bằng ngôi thứ nhất vì chính bạn đang viết về bản thân mình chư skhoong phải một ai khác. 

Đây là một điều rất cần thiết khi viết hồ sơ. Hồ sơ LinkedIn là “bộ mặt kinh doanh” của bạn - bạn không thể tránh khỏi việc mắc các lỗi chính tả cơ bản. Vì vậy, bạn nên kiểm tra kỹ, thậm chí kiểm tra ba lần văn bản trên hồ sơ LinkedIn của mình. Bạn có thể sử dụng những phần mềm soát lỗi chính tả hoặc nhờ đồng nghiệp đọc hồ sơ để phát hiện ra những lỗi sai cơ bản. 

Có một mạng lưới kết nối trên LinkedIn giúp bạn kết nối tốt hơn với nhà tuyển dụng. Chia sẻ nội dung có liên quan tới công việc sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ tiếp cận hơn đối với hồ sơ của bạn. Bạn có thể bắt đầu bằng cách theo dõi chặt chẽ nguồn cấp dữ liệu LinkedIn của mình và chia sẻ nội dung mà bạn thấy thực sự thú vị.

Chia sẻ là điều tuyệt vời - nhưng đó mới chỉ là điểm khởi đầu. Khi bạn thêm nhận xét vào lượt chia sẻ của mình, bạn làm bản thân nổi bật hơn trong nguồn cấp dữ liệu. Nhận xét được diễn đạt tốt cho phép bạn chia sẻ nhiều nội dung hơn. Chẳng hạn, có thể bạn không đồng ý với một quan điểm nhưng vẫn thấy nó thú vị. Một nhận xét có thể thể hiện quan điểm đó bắt đầu thiết lập quan điểm và khả năng lãnh đạo của bạn. Nó cũng có nhiều khả năng thu hút các nhận xét bổ sung, sau đó nâng cao hồ sơ của bạn trên LinkedIn. Hãy ghi nhớ điều này khi bạn viết nhận xét của mình - và đảm bảo rằng bạn đang nói điều gì đó mà bạn cảm thấy vui khi mọi người kết hợp với bạn.

LinkedIn có một tính năng rất thú vị dành cho Di động mà không phải ai cũng biết là “Tìm lân cận”. Khi bạn bật tính năng này lên, ứng dụng sẽ hiển thị cho bạn hồ sơ của những người đang ở gần (trong phạm vi Bluetooth của bạn) và những người cũng đã bật tính năng này. Và bạn cũng hiển thị là đang hoạt động với những người dùng lân cận.

Điều này có thể cực kỳ hữu ích nếu bạn sắp tham dự các sự kiện, hội nghị hoặc các buổi gặp mặt như một phương tiện để gặp gỡ nhân sự trong các công ty cụ thể. Sau khi bạn biết ai có mặt tại hội nghị hoặc buổi gặp mặt, bạn có thể bắt chuyện với họ.

Để bật tính năng Tìm lân cận, bạn cần:

Kích hoạt Bluetooth trên thiết bị di động của bạn.
Nhấn vào biểu tượng Mạng của tôi ➜ Nút kết nối ➜ Nút tìm gần đó.

Bạn càng chia sẻ và bình luận về nội dung, bạn càng thiết lập được chuyên môn và thông tin lãnh đạo tư duy của mình trên LinkedIn. Việc đăng các bài đăng dạng dài là bước tiếp theo cần thực hiện. Một điểm khởi đầu tuyệt vời là theo dõi phản hồi mà bạn nhận được đối với nhận xét và chia sẻ của mình. Có chủ đề và quan điểm cụ thể nào có vẻ phù hợp với mạng lưới của bạn không? Có nhận xét nào bạn đã chia sẻ mà bạn cảm thấy có thể mở rộng trong một bài đăng không? Việc phát triển khả năng lãnh đạo tư duy của bạn theo cách này giúp bạn luôn chú ý đến các vấn đề mà các mối quan hệ của bạn đang nói đến. Hãy sẵn sàng cho các cuộc trò chuyện mới. Theo dõi các bình luận và sẵn sàng trả lời.

Làm cho hồ sơ LinkedIn của bạn hoạt động tốt hơn giúp bạn không phải mất hàng giờ đồng hồ. Hãy thử làm việc thông qua những ý tưởng này, xây dựng từ ý tưởng này sang ý tưởng khác - và bạn sẽ thấy rằng mình có thể đạt được tiến bộ nhanh chóng, ngay cả khi bạn chỉ có thể dành ra một vài phút trong giờ nghỉ trưa hoặc vào buổi tối. Sau khi tận dụng hết lợi thế của hồ sơ LinkedIn, bạn sẽ ngạc nhiên về sự khác biệt mà nó có thể tạo ra cho cả bạn và doanh nghiệp của bạn.

Một trong những cách dễ nhất và phù hợp nhất để phát triển mạng LinkedIn là đồng bộ hóa hồ sơ của bạn với sổ địa chỉ email. Điều này cho phép LinkedIn đề xuất những người bạn có thể kết nối. Thật đáng kinh ngạc về mức độ hiệu quả của điều này trong việc thu hút những người có liên quan để bạn tiếp cận và không có yêu cầu kết nối nào được gửi mà không có sự cho phép của bạn, vì vậy bạn có thể kiểm tra tất cả các kết nối tiềm năng. Ngoài ra, hãy tập thói quen theo dõi các cuộc họp và cuộc trò chuyện với các yêu cầu kết nối LinkedIn, đó là một cách tuyệt vời để giữ cho mạng của bạn luôn hoạt động.

Làm thế nào để bạn được xác nhận trên LinkedIn? Đối với những người mới bắt đầu, hãy xem qua Network của mình và tìm những người đáng tin cậy để chứng thực cho hồ sơ của mình.

Sau khi xác nhận bắt đầu được đưa ra, bạn có thể thấy rằng chúng làm lệch điểm nhấn của hồ sơ LinkedIn của bạn. Lúc này, bạn cần chủ động trong việc quản lý danh sách xác nhận bằng cách sử dụng các tính năng chỉnh sửa trong phần Kỹ năng của hồ sơ, bạn có thể chọn hiển thị hoặc ẩn.

Dịch vụ là một tính năng mới của LinkedIn giúp các nhà tư vấn, dịch giả tự do và những người làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ hơn giới thiệu nhiều loại dịch vụ mà họ cung cấp. Điền vào phần Dịch vụ trong hồ sơ của bạn có thể tăng khả năng hiển thị của bạn trong kết quả tìm kiếm.